おいしい食卓へのかけはし_Foodway

Job Foodwayの仕事。プロの流儀を知る Job Foodwayの仕事。プロの流儀を知る
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私達が見極めた厳選の美味しいで楽しい食卓を提案します。私達が見極めた厳選の美味しいで楽しい食卓を提案します。

スーパーマーケットの使命は「お客様に安全安心な食材を提供する事」と言われますが、私たちがお客様に提供しているのは「笑顔」です。
食卓を囲む際に美味しい料理がありそこに笑顔がある。笑顔を生み出す原材料を提供しているのです。

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店舗スタッフ店舗スタッフ

店舗には精肉・鮮魚・青果・惣菜・グロッサリー等の部門があります。
実際に店舗にて接客、商品の補充、陳列整理、発注、在庫管理、パートさんの指導などを行っていただきます。
各部門チーフを中心に、お客様と直接関わっていただく大変重要な部門です。

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店舗運営部店舗運営部

全国のフードウェイ各店舗を統括管理する部⾨です。
当社の要である店⻑への教育や指導を会社全体が共通の考えのもと運営できる様にとしてどのように店舗を運営していくのかを伝え、どのように実施されているかの確認など店舗を⽀える⼤切な業務です。
社員への指導や販売する重点商品の選定など、各部⾨チーフと連携して、様々な課題を解決し、店舗の売り上げ向上‧維持を⽬指します。

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商品部(バイヤー職)商品部(バイヤー職)

店舗には精肉・鮮魚・青果・惣菜・グロッサリー等の部門があります。
実際に店舗にて接客、商品の補充、陳列整理、発注、在庫管理、パートさんの指導などを行っていただきます。
各部門チーフを中心に、お客様と直接関わっていただく大変重要な部門です。

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営業企画部営業企画部

本部勤務の社内SE職です。レジやコールセンター等、社内システム全般の管理及びマネジメントをします。常にお客様がスムーズにお買い物をしていただけるように最先端の店舗づくりに目を向ける必要のある欠かせないポジションです。
また、システムを活用し、販促や社内企画等も行っています。

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人事部人事部

社員やパートさん、アルバイトさんの採用や人事評価、労務管理等を行う部署です。
従業員の方が働きやすい職場を作る、縁の下の力持ちです。
社員研修や定期的な社員との面談を行い、メンタルヘルスの対応なども行います。老若男女様々な方が働いているので大変なことも多いですが、従業員との信頼関係を構築し様々な場面で「ありがとう」と言ってもらえるやりがいあふれる部門です。

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多様化する働き方を充実した制度でバックアップ多様化する働き方を充実した制度でバックアップ

新入社員研修から始まり、定期的なセミナーやコーチングなど、様々な研修制度を充実させて、社員一人一人のスキルアップをバックアップしています。また、お子さんを抱えている方には時短制度等も導入し、育児・介護などの環境変化においても効率的な働き方ができるよう、仕事との両立支援制度の整備にも取り組んでいます。さらに、ハラスメント対策やメンタルヘルス問題なども深刻に受け止め、それらの問題が「ゼロ」になる社内風土づくりを具現化しています。
社員が仕事に集中できる環境を提供しています。

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